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編輯：廣州冠成集團

時隔三年
，廣東省企業職工最低工資標準再次上調，其中
，廣州地區職工最低工資標準將由現行的1895元/月上調至2100元/月
，深圳地區將由2130元/月上調至2200元/yue。zuidigongzideshangtiao，shebaofeiyongyehuisuizhizengjia。shebaofeiyongdezengjiayebijiangdaozhigeleijianzhuzizhibanlichengbendeshangzhang
，suoyi，jianzhuqiyezizhi，shiyuezaoyuerongyibanli，yeyueshengfeiyong。

6月20日，廣東省政府辦公廳印發《廣東省人民政府關於調整我省企業職工最低工資標準的通知》（下稱《通知》），宣布從2018年7月1日起，對我省企業職工最低工資標準和非全日製職工小時最低工資標準進行調整，該通知自2018年7月1日起實施，通知內容如下：

廣東省人民政府關於調整我省企業職工最低工資標準的通知

各地級以上市人民政府，省政府各部門
、各直屬機構：

根據《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規定》（原勞動保障部令第21號），結合我省經濟社會發展水平，省政府決定對全省企業職工最低工資標準進行調整。現將有關事項通知如下：

一、從2018年7月1日(ri)起(qi)
，對(dui)我(wo)省(sheng)企(qi)業(ye)職(zhi)工(gong)最(zui)低(di)工(gong)資(zi)標(biao)準(zhun)和(he)非(fei)全(quan)日(ri)製(zhi)職(zhi)工(gong)小(xiao)時(shi)最(zui)低(di)工(gong)資(zi)標(biao)準(zhun)進(jin)行(xing)調(tiao)整(zheng)
，具(ju)體(ti)標(biao)準(zhun)附(fu)後(hou)。有(you)條(tiao)件(jian)的(de)地(di)市(shi)可(ke)在(zai)此(ci)基(ji)礎(chu)上(shang)適(shi)當(dang)上(shang)調(tiao)
，並(bing)報(bao)省(sheng)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)廳(ting)備(bei)案(an)。

二、各(ge)地(di)級(ji)以(yi)上(shang)市(shi)政(zheng)府(fu)應(ying)及(ji)時(shi)向(xiang)社(she)會(hui)公(gong)布(bu)本(ben)地(di)區(qu)最(zui)低(di)工(gong)資(zi)標(biao)準(zhun)，嚴(yan)格(ge)執(zhi)行(xing)最(zui)低(di)工(gong)資(zi)保(bao)障(zhang)製(zhi)度(du)
，並(bing)加(jia)大(da)最(zui)低(di)工(gong)資(zi)標(biao)準(zhun)的(de)宣(xuan)傳(chuan)力(li)度(du)，加(jia)強(qiang)監(jian)督(du)檢(jian)查(zha)
，切(qie)實(shi)保(bao)障(zhang)職(zhi)工(gong)的(de)合(he)法(fa)權(quan)益(yi)。

附件：廣東省企業職工最低工資標準表 

廣東省人民政府

2018年6月20日

最(zui)低(di)工(gong)資(zi)上(shang)調(tiao)後(hou)
，有(you)關(guan)社(she)會(hui)保(bao)險(xian)最(zui)低(di)繳(jiao)費(fei)工(gong)資(zi)及(ji)相(xiang)關(guan)待(dai)遇(yu)標(biao)準(zhun)也(ye)將(jiang)同(tong)步(bu)調(tiao)整(zheng)。受(shou)此(ci)影(ying)響(xiang)，除(chu)醫(yi)療(liao)保(bao)險(xian)之(zhi)外(wai)的(de)其(qi)它(ta)四(si)個(ge)險(xian)種(zhong)繳(jiao)費(fei)基(ji)數(shu)都(dou)有(you)所(suo)調(tiao)整(zheng)。其(qi)中(zhong)
，養(yang)老(lao)、生育和工傷保險繳費基數為參保職工上個月的工資總額，但最低繳費基數不得低於最低工資標準；失業保險的繳費基數為最低工資標準。

以深圳養老保險繳費為例

在養老保險繳費方麵
，深戶與非深戶職工個人繳費比例都為8%

，單位繳費比例分別為14%和13%，繳費基數為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為深圳市最低月工資標準。

如果職工養老保險繳費基數為深圳最低工資標準
，調整前為2130元，調整後為2200元，那具體調整為：單位繳納（深戶）調整後為308元/月，每月增加了9.8元；單位繳納（非深戶）調整後為286元/月
，每月增加9.1元
；個人繳納調整後為176元/月
，每月增加5.6元。

所以，最低工資標準的調整將直接影響到人力成本的控製，也將直接影響到建築資質的辦理費用。

我們都知道

，辦理建築資質的時候，需要提交公司職工的社保清單
，最低工資標準的上調，也帶動了辦理資質成本的上漲。2018年對建築行業來說，依然是一個不斷發生變動的年份，政策的不斷調整，在有利於職工的同時
，也增加了建築企業的壓力。

通過2017年nian至zhi今jin的de改gai革ge大da方fang向xiang來lai看kan，國guo家jia住zhu建jian部bu將jiang會hui嚴yan厲li打da擊ji資zi質zhi掛gua靠kao行xing為wei
，同tong時shi也ye在zai不bu斷duan提ti高gao資zi質zhi辦ban理li的de難nan度du
，所suo以yi建jian築zhu企qi業ye要yao擁yong有you自zi己ji的de企qi業ye資zi質zhi是shi勢shi在zai必bi行xing的de。而er最zui低di工gong資zi標biao準zhun的de上shang調tiao，也ye預yu示shi著zhe人ren力li成cheng本ben的de上shang漲zhang，辦ban理li資zi質zhi必bi須xu越yue早zao辦ban理li越yue省sheng錢qian
、省力、省心。

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