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首先是資質審批告知承諾製的試行。
2018年10月15日,住建部發布《關於推行建築業企業資質審批告知承諾製的通知 》。繼北京、上海、浙江三省市後,江西、河南、四川、陝西四省也加入了“告知承諾製”試點行列。
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其次是電子化申報和審批。
2018年9月12號,住建部發布了《關於建設工程企業資質統一實行電子化申報和審批的通知》,通知中表示,從2019年1月1日開始,對於相關資質的新申請、升級、增項、重新核定事項,住建部不再接受紙質申報材料,統一實行電子化申報和審批。
從(cong)前(qian),資(zi)質(zhi)申(shen)報(bao)的(de)流(liu)程(cheng)繁(fan)瑣(suo),申(shen)報(bao)材(cai)料(liao)冗(rong)雜(za),審(shen)批(pi)手(shou)續(xu)拖(tuo)遝(ta)。企(qi)業(ye)往(wang)往(wang)左(zuo)支(zhi)右(you)絀(chu),不(bu)得(de)不(bu)寄(ji)希(xi)望(wang)於(yu)代(dai)辦(ban)機(ji)構(gou)。實(shi)行(xing)電(dian)子(zi)化(hua)審(shen)批(pi)之(zhi)後(hou),企(qi)業(ye)僅(jin)需(xu)提(ti)供(gong)兩(liang)份(fen)紙(zhi)質(zhi)材(cai)料(liao),大(da)大(da)節(jie)省(sheng)人(ren)力(li)物(wu)力(li)財(cai)力(li)。
人員指標的簡化
2018年11月5日,住建部發布《關於取消建築業企業最低等級資質標準現場管理人員指標考核的通知》,提出建築企業初次申請資質時,不再考核八大員指標。到此,建築企業申請資質時,不必再配置八大員了。
2018年12月22日,住建部發布《關於調整工程監理企業甲級資質標準注冊人員指標的通知》,決定自2019年2月1日起,審查工程監理專業甲級資質(含升級、延續、變更)申請時,對注冊類人員指標,按相應專業乙級資質標準要求核定。也就是說,建築企業申請工程監理甲級資質時,注冊人員指標要求從25人降為15人,用人成本大大降低。
這隻是人員指標淡化的一個縮影,從近期的取消八大員統一發證、簡化安全員A本、淡化安全員C本等種種跡象中,不難看出人員指標在建築企業資質中的分量越來越輕,建築企業背負的壓力正發生前所未有的鬆動。
申請材料的簡化
企業在申請工程勘察、工程設計、建築業企業資質(含升級、延續、變更)時,不需提供企業資質證書、注冊執業人員身份證明和注冊證書,以及不再需提供人員社保證明材料。
相關信息由主管部門自行比對,建築企業可以少做很多無用功。
建築行業“放管服”改革將朝著“簡審批、重監管”的(de)方(fang)向(xiang)發(fa)展(zhan),建(jian)築(zhu)資(zi)質(zhi)辦(ban)理(li)程(cheng)序(xu)的(de)簡(jian)化(hua)也(ye)是(shi)相(xiang)比(bi)較(jiao)而(er)言(yan)的(de),許(xu)多(duo)管(guan)理(li)辦(ban)法(fa)與(yu)評(ping)價(jia)機(ji)製(zhi)正(zheng)在(zai)醞(yun)釀(niang)中(zhong)。在(zai)未(wei)來(lai),建(jian)築(zhu)企(qi)業(ye)將(jiang)會(hui)接(jie)受(shou)到(dao)更(geng)加(jia)精(jing)準(zhun)且(qie)嚴(yan)格(ge)的(de)監(jian)管(guan)和(he)審(shen)核(he),到(dao)那(na)時(shi)候(hou),蒙(meng)混(hun)過(guo)關(guan)是(shi)不(bu)可(ke)能(neng)的(de),而(er)建(jian)築(zhu)行(xing)業(ye)也(ye)將(jiang)會(hui)成(cheng)為(wei)一(yi)個(ge)更(geng)加(jia)成(cheng)熟(shu)的(de)市(shi)場(chang)!